新兴的商业类好工作:工业心理学家

来源:https://www.80088005.com 作者:社会科学 人气:170 发布时间:2019-11-13
摘要:密歇根州立大学心理学教授、工业和组织心理学协会前主席史蒂夫科兹洛夫斯基说:有趣的是,我进入这个领域是因为工作不理想,他大学辍学后,在一家工厂的装配线上找到了一份工作

  密歇根州立大学心理学教授、工业和组织心理学协会前主席史蒂夫·科兹洛夫斯基说:“有趣的是,我进入这个领域是因为工作不理想,”他大学辍学后,在一家工厂的装配线上找到了一份工作。“我负责运行一台机器,虽然这项工作内容单调,危险,工资不高,但也不至于要那么糟糕。”

  当被问及为什么会选择进入该领域时,组织研究与解决方案公司总裁马克•波提特表示:“我对人一直有一种与生俱来的好奇心——人们为什么要做他们做的事——但同时我也一直对买卖、商业和金融感兴趣。”于是他开始问自己这样的问题:“是什么让员工更有效率?”以及“是什么使领导者更有效率?”

  而这些正是工业心理学所关注的问题。波提特把这一职业描述为“心理和商业之间的自然结合”。

  美国劳工统计局预计,从2016年到2026年,新增就业岗位将以近6%的速度大幅减少,但由于工业心理学是一个如此小的领域,在10年时间里,这一减少的增长率将转化为仅100个就业岗位。

  要进入工业心理学领域,至少需要工业/组织心理学硕士学位,称为I/O或IOP。根据波提特的说法,硕士学位让你在这个领域的训练范围变得有点狭窄,博士学位才能为你提供了更广泛的教育,让你有机会从事学术和科研工作,而这些工作对只有硕士学位的求职者并没有开放。

  一般人都能很好地工作到60多岁,所以不妨找一份令人愉快和满意的工作,一份令人满意的职业。一份压力小、工作与生活平衡好、有良好的前景可以改善、晋升和获得更高薪水的工作会让许多员工感到高兴。以下是公关专家的工作满意度在升职、压力水平和灵活性方面的评价。

  为了找到工作,波提特建议通过实习来获得经验。批判性思维能力和沟通能力对这条职业道路非常重要。他还建议加入当地和国家的协会,这样你就可以查看他们的招聘信息并与其他专业人士建立关系网。“人际关系网在这个领域非常重要,”波提特说,“我的大部分工作都是别人引荐的,很少是靠自我推销找到的。”

  科兹洛夫斯基说:“无论做什么,都要追求卓越。进入最好的学校,接受最好的实习,然后找到最好的工作。

  工业心理学家既可以受雇于他们自己的小公司,也可能受雇于咨询公司、大公司、医院和政府。他们也会受雇于高等院校,在那里他们教授下一代从业者,同时进行相关的研究。

  对于这些专业人士来说,典型的一天可能包括与客户会面,深入了解他们的组织和组织面临的问题,然后研究问题的解决方案。假如问题是一个公司的全体员工都表现不佳。这时候工业心理学家必须运用他们对人类行为的理解,并将其与研究方法相结合,搞懂为什么会发生这种情况,以及如何加以解决。这项研究可能包括焦点小组、调查或其他收集数据的科学手段。写作是工作的一个重要部分,因为这些专业人士会给他们的客户写建议书,并发表他们的研究成果。

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